Assessoria jurídica e orientação aos departamentos de Recursos Humanos e de Pessoal, preventiva ou não, abrangendo elaboração e análise de contratos de trabalho, defesa e representação do cliente junto a entidades sindicais, Delegacias do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, orientação no cumprimento das normas do Ministério do Trabalho, previdenciárias, Auditoria Trabalhista.